河南西峡国税局“五个围绕”抓*建_河南
为了认真落实贯彻*的十八大精神，加强*员队伍建设，切实转变工作作风，西峡县国税局结合税收实际，突出工作重点，按照“五个围绕”抓好*建工作。
一是紧紧围绕加强理论武装抓*建，坚定*员干部的理想信念。把强化理论武装的首要任务放在认真学习好、领会好、贯彻好十八大会议精神上。牢牢把握十八大精神实质，找到与税收工作的结合点，利用宣传栏、简报、新闻媒介等载体，深化主题宣传教育，加强舆论引导，邀请专家学者对十八大精神进行讲座辅导，组织撰写心得体会，举办学习心得座谈交流会,并利用县局内联交流学习经验和学习心得。深入开展中国特色社会主义理论教育和核心价值观教育，坚定*员干部理想信念。不断创新理论武装载体形式，增强思想建设工作实效。
二是紧紧围绕转变工作作风抓*建，增强作风建设实效。要求全系统各个部门认真落实上级有关规定，进一步增强*治意识、宗旨意识、忧患意识，充分认识改进工作作风、密切联系群众的重要性和紧迫性，积极转变文风、会风、学风和工作作风，强化服务理念，提高工作效率，坚持厉行节约、反对铺张浪费，自觉地将上级和省局、市局有关精神贯穿融入到税收工作中，切实体现在国税干部的生活上。
三是紧紧围绕改革创新抓*建，提高*建工作科学化水平。要以增强*建工作活力为目标，注重从内容形式、方法手段等各个方面探索创新，不断推进*建工作制度化、规范化、科学化。要把中央《条例》、省委《实施办法》和省委《意见》，以及总局*组《关于加强税务系统基层建设的若干意见》的贯彻落实向纵深推进。建立健全系统基层*建工作共管机制，加强与地方*委的联系沟通。健全基层*建工作组织体系，落实*组抓*建、*组书记第一责任人、*员领导干部“一岗双责”的*建工作责任，充分发挥基层*组织推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用。按照控制总量、优化结构、提高质量的总要求，加强对发展*员工作的指导，严格工作程序和纪律，严把发展*员关口，提高发展*员质量，增强*员干部队伍生机活力。开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、*员互评、领导点评”等活动，创新*建工作方法，提升做好*建工作的科学化水平。
四是紧紧围绕反腐倡廉抓*建，保持*员干部清正廉洁。把反对和预防腐败、建设廉洁*治作为干部队伍建设的总抓手，深刻把握十八大报告的精神要求，做到惩治与预防相结合、自律与他律相结合。认真贯彻落实内控机制，制约手中的权力，防范执法风险，落实*员的知情权、参与权、选举权和监督权，保障*员主体地位，发挥*员主体作用。积极推行*务公开制度，畅通*内信息互通渠道，广开言路听取*员意见，及时答疑解惑，打造阳光国税。加强*员发展和教育管理工作，严把进口关，提高发展*员质量。既要持续开展经常性的廉*教育，同时也要始终保持高压态势，严厉查办损坏纳税人权益的各类违法违纪案件，切实纠正部门和行业不正之风，惩治腐败现象，做到清正廉洁，建设平安国税。
五是紧紧围绕加强和改进思想*治工作抓*建，保持干部队伍和谐稳定。注重人文关怀和心理疏导，加强和改进新形势下的思想*治工作，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。认真贯彻执行河南省国税局制定的《关于加强和改进思想*治工作的意见》，切实加强和改进思想*治工作，增强思想*治工作的针对性和实效性，坚持谈心谈话制度，深化完善特困*员救助和送温暖活动，定期召开思想*治工作座谈会，落实干部队伍思想状况分析制度,保持全系统*员干部队伍和谐稳定。